随着工程咨询行业业务范围的拓展和技术的不断创新，行业人才需求结构发生显著变化。传统单一专业人才已难以满足市场需求，具备多学科知识背景、掌握先进技术且熟悉项目全生命周期管理的复合型人才成为行业 “香饽饽”。例如，既懂工程技术又能运用数字化工具进行项目管理的人才，以及具备法律、财务知识的招标代理人才备受青睐。企业纷纷加大对复合型人才的培养和引进力度，以提升企业核心竞争力。